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2006年11月23日

転職コンサルタント

転職というと、ハローワークへ行って窓口の人とやりとりしてや、
求人票を見て、連絡してなどを思い浮かべるが、転職コンサルタント
という便利なシステムがあります。

転職コンサルタントは、企業とその企業への就職を希望する人達との架け橋
になってくれます。具体的には下記のようなことをしてくれます。

■希望する職種の企業の紹介
■面接の日程調整
■内定を取り消す時等の企業への連絡役

転職コンサルタントを雇うと、まず希望職種の企業の求人票をいくつか
見せられます。その求人票の中からこれと思った企業を転職コンサルタント
に伝えます。そうすると、転職コンサルタントは、その企業へ貴方の
職務経歴書を提出します。ここで、企業は書類選考を行い、この書類選考が
通ると、企業は転職コンサルタントへその旨を伝え、転職コンサルタント
貴方に書類選考合格を伝えます。
次に、企業が面接の日程を転職コンサルタントへ複数指定してきます。
そうすると、転職コンサルタントは、貴方へその指定された日程を伝え、
その日程の中から希望する日程を転職コンサルタントへ伝えます。
後は、その希望した日に面接に向かえばいいわけです。2次、3次と面接が
ある場合は、上記を繰返し行うわけです。基本的に合否の結果は企業から
転職コンサルタントへ伝えられ、そこから貴方に伝えられます。
この転職コンサルタントは大抵の場合無料で雇うことが出来ます。
posted by 転職・年収 at 22:10 | Comment(0) | TrackBack(1) | 転職支援
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