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2006年11月25日

転職 コンサルを雇ううえで

転職コンサルタントは大抵の場合、無料で雇うことが出来る。
では、転職コンサルタントはどうやって収益を上げているのだろうか。
まさか、慈善事業でやっているわけでもないし。転職コンサルタント
貴方が転職する会社から紹介料として、年収の何割かをうけとります。
なので、転職コンサルタントは親身になって貴方を就職させようと
努力するのです。
但し、転職コンサルタントを雇ったからといって、必ずしも転職に成功
するわけではありません。前述したように転職コンサルタントは貴方が
就職してしまえば、企業から報酬を受け取ることが出来るのです。
なので、どのような企業でも転職させてしまえば収益が上がります。
下記に転職コンサルタントを雇ううえでの注意点を記載します。

■給与の最低ラインを必ず転職コンサルタントに伝えること
■職種を詳細に聞くこと
■紹介された企業の離職率を聞いておくこと


最低でも上記3点を確認しておけば、給料面、仕事内容、職場環境が
ある程度は把握できます。ある程度の妥協は必要かもしれませんが、
言われるがままに転職してしまうと、転職前の職場のほうがよかった
なんてことになりかねません。
posted by 転職・年収 at 12:29 | Comment(0) | TrackBack(0) | 転職支援
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